Archives mensuelles : novembre 2025

lili – Changer de boussole : de la normalité à l’accès pour un quotidien plus fluide et motivant

lili – Changer de boussole : de la normalité à l’accès pour un quotidien plus fluide et motivant

La question “sommes-nous normaux ?” s’évanouit lorsque l’organisation absorbe les écarts. Miser sur la compatibilité plutôt que sur la normalité, c’est concevoir le travail pour la variabilité humaine.

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Changer de boussole : de la normalité à l’accès pour un quotidien plus fluide et motivant

Changer de boussole : de la normalité à l’accès pour un quotidien plus fluide et motivant

La question “sommes-nous normaux ?” s’évanouit lorsque l’organisation absorbe les écarts. Miser sur la compatibilité plutôt que sur la normalité, c’est concevoir le travail pour la variabilité humaine.

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“Ce n’est pas moi qui suis fragile. C’est ton organisation qui est toxique ! »

“Ce n’est pas moi qui suis fragile. C’est ton organisation qui est toxique ! »

Ce ne sont pas “les gens” qu’il faut réparer. Ce sont les conditions de travail qu’il faut refonder. Parce qu’au fond, le vrai “handicap”, c’est d’avoir une organisation qui n’écoute que ceux qui parlent fort.

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